Sciences politiques - Professeur adjoint (comportement politique, politique canadienne et/ou la politique canadienne/américaine)

Poste de professeur adjoint en sciences politiques, à temps plein, menant à la permanence.
Sous-domaine : Comportement politique avec un accent sur la politique canadienne et/ou la politique canadienne/américaine

Le Département de science politique de l'Université McGill sollicite des candidatures pour un poste menant à la permanence dans le domaine du Comportement politique, avec un accent sur la politique canadienne et/ou la politique canadienne/américaine. Les candidats peuvent se concentrer uniquement sur la recherche sur le comportement politique au Canada ou se spécialiser dans la recherche sur le comportement politique entre le Canada et les États-Unis. Le département s'attend à ce que le candidat contribue à l'enseignement du nouveau sous-domaine des Méthodes au niveau du premier cycle et du deuxième cycle.

La nomination devrait être au rang de professeur adjoint, mais la nomination à un rang plus élevé est possible dans des circonstances exceptionnelles. La date de début du poste est le 1er août 2025 (négociable jusqu'au 1er janvier 2026).

Le Département de science politique mène des activités de recherche et d’enseignement de premier ordre en adoptant diverses approches théoriques, thématiques et méthodologiques de l’étude de la politique. Pour plus d'informations sur le département de science politique, veuillez consulter notre site Internet à l'adresse suivante: www.mcgill.ca/politicalscience.

Toutes questions au sujet de ce poste peuvent être envoyées au Professeure Dietlind Stolle, Directrice du Département de science politique, à l'adresse suivante : [email protected].

Fonctions du poste :
Enseignement, recherche et prestation de services à l’établissement. Tous les membres du corps professoral de McGill doivent contribuer à des activités de service au sein de leur unité, de l'Université et de la communauté scientifique au sens large.

Compétences et exigences de formation :
Les candidats doivent être titulaire d'un doctorat ou en voie de l'obtenir. Le dossier du candidat doit démontrer un potentiel de recherche exceptionnel et la capacité/potentiel d'enseigner efficacement au niveau du premier et du deuxième cycle, ainsi que la preuve (ou les intentions) d'une supervision au niveau du premier et du deuxième cycle et de l'encadrement d'étudiants ayant des expériences vécues diverses.

L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite. Toutefois, la connaissance du français est un atout.

Faculté/Département/Unité : Département de science politique, Faculté des arts
Type de poste : Menant à la permanence
Rang : Professeur adjoint
Salaire : La rémunération sera déterminée en fonction des compétences et de l’expérience.

Période d'affichage :
La date limite est le 20 février 2025 pour un examen complet, mais les candidatures continueront d'être examinées jusqu'à ce que le poste soit pourvu.

Documents requis :
Les candidatures doivent être soumises en ligne sur Workday.

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants:

• Une lettre de présentation et un curriculum vitæ ;
• Une déclaration de recherche ;
• Un échantillon d'écriture (article ou chapitre) ;
• Une déclaration d'enseignement, ainsi que des évaluations de cours et des syllabus, s'ils sont disponibles ;
• Trois lettres de recommandation confidentielles soumises directement par les référents (vous recevrez un courriel contenant des instructions sur la manière de fournir les coordonnées des référents peu de temps après la candidature).

Veuillez noter qu'en fonction de votre nationalité, il se peut que vous ayez besoin d'un visa canadien valide pour voyager si vous êtes invité à une visite du campus.

Adhésion aux principes d’équité et de diversité :
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les candidats sont invités à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Les candidats sont encouragés à signaler tout congé ayant eu une incidence sur leur rendement et pouvant avoir modifié leur parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable de leur dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel [email protected].

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.