Langues modernes et traduction - Professeur(e) (traduction vers l'anglais et rédaction anglaise)

Discipline :  Traduction vers l'anglais et rédaction anglaise
Fonctions :  l'enseignement, la recherche, le service à la collectivité et la direction pédagogique

Exigence:

• Être titulaire d'un Doctorat (Ph. D.) complété ou scolarité de doctorat avec thèse en voie de dépôt, en traductologie (thèse portant sur une problématique liée à la traduction du français vers l’anglais) OU en linguistique anglaise avec orientation traduction : français-anglais OU en études anglaises avec orientation traduction: français-anglais OU dans une discipline connexe.

Expérience :

• Posséder une expérience à enseigner les aspects théoriques et appliqués de la linguistique et/ou de la traduction, la traduction du français vers l’anglais au niveau universitaire et/ou la rédaction anglaise OU posséder une expérience professionnelle de la traduction du français à l’anglais.

Expérience souhaitée (atouts) :

• Posséder de l’expérience en recherche dans un domaine lié à la traductologie, et en particulier, avoir effectué des travaux de recherche en traductologie qui portent sur les aspects théoriques ou pratiques de la traduction du français à l’anglais ou de la rédaction en anglais;
• Posséder une familiarité avec l’enseignement en ligne ainsi qu'avec les technologies linguistiques et l’environnement numérique d’apprentissage;
• Avoir de l'expérience en services à la communauté et/ou en leadership.

Autres:

• Être membre de l’Ordre des traducteurs, terminologues et interprètes agréés du Québec (OTTIAQ) ou d’une autre association professionnelle reconnue sera considéré comme un atout.
• Le comité de sélection vous invite à déposer, de façon optionnelle, les documents suivants: un plan de recherche, des évaluations d'enseignement et des lettres de recommandations.

Notes :

• Une connaissance suffisante de la langue française ou être déterminé à l’apprendre une fois en poste. L’UQTR offre un soutien à l’apprentissage de la langue française;
• Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler. Veuillez noter que, conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de résident permanent; 

• Le poste et l'embauche sont sous réserve de l'approbation des instances.

Traitement : selon la convention collective des professeurs et professeures

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Lien pour postuler : https://bit.ly/3VKURi5

Veuillez faire parvenir votre candidature avant 17 h, le 15 janvier 2025. Seules les candidatures soumises sur le site des offres d'emploi de l'UQTR seront considérées.

L’Université du Québec à Trois-Rivières est engagée dans une démarche menant vers une université pleinement équitable, diversifiée et inclusive (ÉDI). En ce sens, elle porte un regard sur ses pratiques et souhaite être un acteur engagé dans son milieu et au sein de la société. Elle valorise la diversité au sein de son personnel et reconnaît le caractère pluriel des identités. Elle encourage particulièrement les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles ou ethniques, les personnes ayant des limitations ainsi que les personnes issues des communautés LGBTQ+ à soumettre leur candidature. Conformément à la Loi, l'Université souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi. Sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. Le respect de la confidentialité des informations est pris au sérieux.