Pathologie - Professeure adjointe / professeur adjoint, clinique (dermatopathologie)

(C1-250723)

Description du poste
Le Département de pathologie de l'Université McGill, en collaboration avec le Département de médecine de laboratoire clinique (DMLC) du Centre universitaire de santé McGill (CUSM) de la Faculté de médecine et des sciences de la santé, invite les candidats à postuler pour un poste de professeur adjoint ou agrégé (clinique) à temps plein au Hôpital général juif (HGJ). Le rang professoral sera déterminé en fonction des qualifications et de l'expérience du candidat. Il s'agit d'un poste de personnel académique contractuel qui ne donne pas droit à la titularisation.

Le département de pathologie de l'Université McGill s'engage à offrir une formation médicale et une formation à la recherche de haut niveau dans un large éventail de domaines tels que la carcinogenèse, les mécanismes des maladies respiratoires, la pathologie moléculaire et l'immunologie, la néoplasie et la biologie cellulaire, la différenciation cellulaire, le traitement des images biomédicales, les troubles neurodégénératifs et la pathologie ophtalmique.

Le DCML du CUSM est un réseau de 2 300 employés et 120 médecins. L'HJG est un hôpital de 6 000 employés doté d'un centre anticancéreux complet (le Centre Segal du cancer) ; son laboratoire de pathologie traite plus de 40 000 échantillons chirurgicaux par an et est étroitement lié aux laboratoires de génétique moléculaire de l'HJG et du site Glen. Le service de dermatopathologie signe environ 15 000 échantillons et consultations. Le JGH est un organisme financé par des fonds publics qui dispose d'un centre de recherche (l'Institut Lady Davis) et est un important hôpital universitaire affilié à la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l'Université McGill, de renommée internationale, située dans la ville dynamique et multiculturelle de Montréal, dans la province de Québec.

Fonctions du poste
Le candidat retenu sera un pathologiste qui respecte les normes de pratique les plus élevées, notamment en fournissant des services en temps opportun conformément aux indicateurs de rendement et aux délais d'exécution établis. Le titulaire du poste devra participer activement à des activités telles que l'assurance qualité, le contrôle qualité et les programmes d'amélioration de la qualité. Le candidat retenu devra également participer à la formation médicale de premier cycle, de deuxième cycle et de troisième cycle, ainsi qu'à des consultations peropératoires.

Le candidat retenu devra également s'impliquer activement dans les aspects pertinents de la mission académique de McGill (par exemple, la recherche, l'enseignement, la supervision des étudiants et des résidents, et la participation à des comités académiques et administratifs).

Les membres du corps professoral de McGill sont tenus de contribuer aux activités de service au sein de leurs unités, de l'université et de la communauté académique au sens large. Un engagement démontré en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion est également attendu.

Qualifications et exigences en matière d'éducation
Les candidats doivent:

• Être titulaire d'un doctorat en médecine et détenir ou être admissible à un permis d'exercice dans la province de Québec ;
• Être certifié par le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada (ou l'équivalent) ;
• Être un dermatopathologiste hautement qualifié possédant une expérience pertinente en dermatopathologie et/ou une bourse de recherche ;
• Être certifié en anatomopathologie ;
• Posséder une expertise pertinente dans un autre domaine de la pathologie chirurgicale serait considéré comme un atout ;
• Avoir un engagement démontrable envers la pédagogie inclusive et l'excellence dans l'enseignement ;
• La maîtrise du bilinguisme (français et anglais) est préférable, ou l'engagement d'acquérir les compétences linguistiques nécessaires pour exercer la médecine au Québec. Les candidats doivent être capables de communiquer en anglais et en français avec les patients, les familles et les professionnels de la santé.

DÉTAILS DU POSTE
Faculté/département/unité : Faculté de médecine et des sciences de la santé, Département de pathologie, Spécialité de dermatopathologie
Type d'emploi : Personnel académique contractuel (clinique)
Rang : Professeur(e) adjoint(e)
Statut de l'emploi : Temps plein
Salaire : La rémunération sera conforme à la grille tarifaire des soins de santé du Québec.

Période d'affichage : 30 jours à partir de la date de publication

PROCESSUS DE CANDIDATURE
Les candidatures doivent être soumises en ligne à l'adresse suivante : https://mcgill.wd3.myworkdayjobs.com/McGill_Careers/job/JGH---Jewish-General-Hosp/Assistant-or-Associate-Professor--Clinical---Department-of-Pathology--Specialty-of-Dermatopathology--C1-250723-_JR0000068003

Les documents suivants doivent être fournis:

• Lettre de motivation et curriculum vitae ;
• Noms et coordonnées de trois personnes de référence.

Utilisez une adresse électronique personnelle lorsque vous créez un compte dans Workday pour soumettre votre candidature. N'utilisez pas les comptes de courriel @mail.mcgill.ca ou @mcgill.ca pour postuler.

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; toutefois, conformément aux exigences canadiennes en matière d'immigration, la priorité sera accordée aux Canadiens et aux résidents permanents.

McGill University is an English-language university where most teaching and research activities are conducted in the English language, thereby requiring English communication both verbally and in writing.

L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite.

L'Université McGill s'engage à respecter l'équité et la diversité au sein de sa communauté et accorde de l'importance à la rigueur et à l'excellence académiques. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes racialisées/membres de minorités visibles, de femmes, d'autochtones, de personnes handicapées, de minorités ethniques et de personnes d'orientations sexuelles et d'identités de genre minoritaires, ainsi que de tous les candidats qualifiés possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés.

À McGill, la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies et des modes de diffusion et de traduction divers est valorisée et encouragée. Les candidats sont invités à démontrer l'impact de leur recherche à la fois dans et entre les disciplines universitaires et dans d'autres secteurs, tels que le gouvernement, les communautés ou l'industrie.

McGill reconnaît et considère équitablement l'impact des congés (par exemple, pour raisons familiales ou de santé) qui peuvent contribuer à des interruptions ou à des ralentissements de carrière. Les candidats sont encouragés à signaler tout congé qui a affecté leur productivité ou qui a pu avoir un effet sur leur carrière. Cette information sera prise en compte pour assurer une évaluation équitable du dossier du candidat.

McGill met en œuvre un programme d'équité en matière d'emploi et encourage les membres des groupes désignés à s'identifier. Elle cherche en outre à assurer le traitement équitable et la pleine inclusion des personnes handicapées en s'efforçant de mettre en œuvre les principes de conception universelle de façon transversale, dans toutes les facettes de la communauté universitaire, et par le biais de politiques et de procédures d'accommodement. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin d'accommodements pour toute partie du processus de candidature peuvent communiquer, en toute confidentialité, par courriel ou par téléphone au 514-398-2477.

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à poser leur candidature; toutefois, conformément aux exigences canadiennes en matière d'immigration, la priorité sera accordée aux Canadiens et aux résidents permanents.