Éducation - Professeure ou professeur (éducation technologique, programmation et robotique, programmes francophone)

Dans le cadre d’une expansion majeure de ses programmes de recherche, la Faculté d’éducation de l’Université d’Ottawa sollicite des candidatures pour un poste menant à la permanence.

La Faculté d’éducation est située sur le territoire ancestral non cédé du peuple Anishinabé-algonquin, en plein cœur de la capitale du Canada. Elle offre un environnement intellectuel stimulant pour sa population étudiante, les chercheuses et chercheurs en éducation et une soixantaine de personnes qui composent son corps professoral.

Ce recrutement s’intègre aussi au plan stratégique 2025 de la Faculté d’éducation qui mise sur l’innovation, les technologies éducatives, une francophonie dynamique, les droits autochtones, l’antiracisme, l’équité et la justice sociale.

Nous cherchons à pourvoir un poste de professeure ou de professeur spécialisé dans les sciences informatiques et l’éducation numérique dont les travaux de recherche portent sur l’éducation technologique et l’apprentissage des systèmes technologiques et en particulier l’informatique et la robotique; le raisonnement automatique et l’intelligence artificielle; la conception et l’évaluation de dispositifs d’apprentissage technologiques; l’impact de la robotique, de l’intelligence artificielle et de la programmation sur les apprentissages des élèves; les enjeux sociaux et éthiques émergents liés à l’utilisation des technologies dans l’éducation, notamment en contexte d’innovation pédagogique; le développement des littéracies numériques et algorithmiques; la maîtrise de l’apprentissage des outils et des langages de programmation courants en éducation (Scratch, Python, Arduino, etc.); et la valorisation de la langue et de la culture francophones en situation de minorité linguistique.

Fonctions : Les fonctions d’un membre du corps professoral incluent, dans des proportions diverses : a) les activités d’enseignement; b) les activités savantes se manifestant par la recherche, la création littéraire ou artistique, ou les activités professionnelles; c) les services à la communauté universitaire; d) la supervision d’étudiants et étudiantes aux cycles supérieurs.

Modalités : Nouveau poste de professeure au rang d’adjointe ou professeur au rang d’adjoint (poste menant à la permanence).

Rémunération :  Le salaire de base des professeures au rang d’adjointe et professeurs au rang d’adjoint est de 99 377 $ (à partir du 1^er mai 2025).

Avantages sociaux : L’Université d’Ottawa offre un régime d’avantages sociaux complet comprenant une assurance invalidité prolongée, une assurance vie collective de base, une assurance assurance-santé, un régime de retraite de l’Université d’Ottawa une assurance vie facultative, ainsi que le remboursement des frais de déménagement admissibles.

Lieu de travail :  Université d’Ottawa, Faculté d’éducation, Ottawa (Ontario) K1N 6N5.

Personne-ressource : El Hadji Yaya Koné, Vice-doyen aux programmes de 2^e et 3^e cycles, Faculté d’éducation, Université d’Ottawa, Ottawa (Ontario) K1N 6N5, adresse courriel : [email protected].

Exigences préalables :

• Éducation : Doctorat en éducation ou dans une autre discipline reliée au poste affiché
• Expérience de travail : La personne retenue aura d’excellentes connaissances en recherche dans un domaine relié au poste, en plus d’aptitudes manifestes pour l’enseignement au premier cycle et aux cycles supérieurs dans un contexte de collaboration interdisciplinaire. Elle devra aussi être en mesure d’assurer la prestation de cours en modes hybride et virtuel. Enfin, la permanence et l’agrégation seront conditionnelles à une connaissance passive de l’anglais.  Le bilinguisme français-anglais est un atout.

La demande devra inclure un curriculum vitae à jour, un exemple de publication, le nom et les coordonnées de trois personnes pouvant offrir une référence à la personne candidate, ainsi qu’un relevé de notes pour chaque diplôme universitaire reçu. De plus, la demande inclura une lettre décrivant le programme de recherche envisagé et les intérêts en enseignement.

Date limite :  Le 29 octobre 2025. La consultation des candidatures débutera après le 29 octobre 2025, mais nous continuerons à accepter des demandes jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Découvrez nos possibilités de carrière. Posez votre candidature en ligne dans le portail des carrières de l’Université d’Ottawa.

L’Université d’Ottawa s’est engagée à offrir à sa communauté universitaire un milieu de leadership et de savoir où règnent l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous encourageons donc vivement les Peuples autochtones au Canada, les membres de minorités visibles (personnes racisées), les personnes en situation de handicap et les femmes, au même titre que toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour travailler de manière constructive avec des communautés où règnent l’équité, la diversité et l’inclusion, à poser leur candidature. Les personnes qui appartiennent à au moins un de ces groupes sont invitées à remplir le questionnaire d’auto-identification lorsqu’elles soumettent leur candidature.

Conformément aux exigences gouvernementales, toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature; la priorité sera toutefois accordée à celles ayant la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente. Au moment de soumettre votre candidature, veuillez indiquer si vous avez l’autorisation de travailler au Canada.

Tout au long du processus de recrutement, l’Université d’Ottawa offrira des mesures d’adaptation aux personnes candidates ayant un handicap. Si nous vous invitons à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous informer de toute mesure d’adaptation dont vous avez besoin en écrivant au Cabinet de la vice-provost aux affaires professorales à [email protected]. Toutes les informations reçues seront traitées de manière confidentielle.

L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme, vieille de plus de 160 ans. Par l’entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, l’Université offre aux membres de son personnel, ainsi qu’à leur conjoint ou conjointe, des cours de langue seconde.