Leadership, écologie et équité - Professeure ou professeur
Université Saint-Paul
L’Université Saint-Paul est une institution catholique, diverse et bilingue de haut savoir fédérée avec l’Université d’Ottawa qui vise l’excellence dans l’enseignement, la recherche et la formation professionnelle tant au plan international, national que local.
La Faculté des sciences humaines sollicite des candidatures pour pourvoir un poste de professeur menant à la permanence au sein de l’École de leadership, écologie et équité.
Exigences :
- Doctorat en humanités environnementales (p. ex., géographie humaine, sociologie de l’environnement) avec une expertise avérée à propos des mouvements sociaux écologiques du Sud global et des conflits territoriaux ;
- Expertise et compétences en matière d’enseignement engagé et d’apprentissage expérientiel, notamment en matière de supervision de stages ;
- Capacité à travailler avec diverses communautés, dont des collègues universitaires, des étudiant-es, des partenaires communautaires et les Premiers Peuples dans la région de la Capitale nationale, en territoire anishinaabe non cédé ;
- Publications savantes et recherches en cours au sujet des mouvements sociaux écologiques du Sud global, dont les mouvements écoféministes et autochtones ;
- Bilinguisme français-anglais (compréhension, écriture et expression orale) : la personne doit être en mesure d’enseigner dans les deux langues dès l’embauche.
Nature de la fonction :
- Enseignement au niveau du premier cycle et des cycles supérieurs ;
- Développement d’un programme de recherche en humanités environnementales ;
- Administration et service à la communauté (ex. réunions du Conseil de la faculté et de divers comités au niveau de l’École, de la Faculté et de l’Université) ;
- Développement, administration et promotion de programmes de stage en leadership, écologie et équité au premier et au deuxième cycles.
Expérience :
- Expérience d’enseignement de cours de premier et de deuxième cycles ;
- Expérience dans le développement, l’administration et la promotion de programmes de stage ;
- Expérience en développement de programmes universitaires.
Rémunération :
- Salaire et promotion selon l’expérience et la convention collective.
- Le rang sera déterminé selon l’expérience, la convention collective et les politiques en vigueur.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : le 1er août 2026
DATE LIMITE POUR LE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 31 décembre 2025.
Cette annonce s’adresse avant tout, mais non exclusivement, aux citoyen-ne-s canadien-ne-s et aux résident-e-s permanent-e-s du Canada. L’Université Saint-Paul sollicite des candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les personnes racisées, les membres des peuples autochtones et les personnes en situation de handicap.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, une lettre de motivation, le nom de trois personnes pouvant fournir des références sur demande ainsi que trois exemples de publication à :
Dr Jamel Stambouli, Doyen
Faculté des sciences humaines
[email protected]
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- Law - Assistant or Associate Professor (International Economic Law)Queen's University
- Architecture - Assistant Professor (environmental humanities and design)McGill University
- Sociology - Professor (Quantitative Data Analysis Methods and Social Statistics)Université Laval
- Engineering - Assistant or Associate Professor (Robotics & AI)University of Alberta
- Geography - Assistant Professor (Indigenous Geographies)University of Victoria
