Membre du Bureau des gouverneurs (remplacement)

Lieu : Ottawa
Raison de la recherche : Remplacement
Salaire : Bénévole

À propos de l’Université d’Ottawa
L’Université d’Ottawa est un établissement d’enseignement et de recherche unique doté d’une identité distincte et enraciné dans un écosystème exceptionnel.

Elle est la seule université bilingue à forte intensité de recherche au Canada, la plus grande université bilingue français-anglais au monde et une institution ouverte aux langues et aux savoirs autochtones et du monde entier. Ces trois piliers lui permettent d’offrir à ses étudiantes et étudiants ainsi qu’à son personnel un milieu ouvert et diversifié sur les plans linguistique, culturel et scientifique.

Figurant parmi les cinq premières universités au Canada pour l’intensité de la recherche, l’Université d’Ottawa est un haut lieu de pouvoir, de leadership et de transformation, en plein cœur de la capitale d’un pays du G7 et dans une ville bilingue à l’intersection de la science, du commerce et des politiques publiques. Quelques pas la séparent des grandes institutions démocratiques du Canada. Elle compte sur un réseau mondial d’ambassades, d’hôpitaux de renommée internationale et d’agences de recherche nationales, un important corridor artistique et une communauté d’affaires florissante. Elle est située à proximité de Kanata-Nord, le plus grand parc technologique du pays, où son campus continue de se développer.

Ce carrefour entre la science, le commerce et la politique est la force motrice qui pousse ses quelque 50 000 étudiantes et étudiants et plus de 6 000 membres du corps professoral et du personnel administratif à viser toujours plus haut afin de stimuler l’innovation et de transformer la société. Ensemble, ses chercheuses et chercheurs génèrent plus de 500 millions de dollars en revenus de recherche par année.

Le Bureau des gouverneurs
L’Université est responsable envers de nombreuses parties prenantes, notamment sa communauté étudiante, son personnel enseignant et administratif, ses diplômées et diplômés, les organismes gouvernementaux et subventionnaires ainsi que la population en général. La Loi de l’Université d’Ottawa, 1965 prévoit la mise en place d’un Bureau des gouverneurs, qui régit et encadre la gestion des affaires de l’Université et est investi de tous les pouvoirs nécessaires pour le faire.

Les membres du Bureau contribuent à l’orientation stratégique de l’Université et siègent, selon leur expertise et leurs intérêts, à l’un ou plusieurs de ses comités.

Les membres du Bureau des gouverneurs sont nommés pour des mandats de trois (3) ans renouvelables deux (2) fois et exercent leurs fonctions à titre bénévole. Le Bureau se réunit généralement de sept à huit fois par année, et les membres doivent également prévoir du temps pour la préparation des réunions et leur participation aux travaux des comités.

Expertises recherchées
Le Bureau des gouverneurs de l’Université d’Ottawa recherche des personnes reconnues pour leur leadership et leur expertise dans des domaines stratégiques qui pourront contribuer à l’avancement de la mission universitaire.

La composition du Bureau des gouverneurs comprend des compétences diversifiées telles qu’en droit, finances, comptabilité et audit, gestion des placements et régimes de retraite, et l’immobilier, infrastructures et projets majeurs. Le Bureau cherche actuellement plus spécifiquement des personnes œuvrant dans les domaines suivants :

• les relations gouvernementales;
• l’innovation et la commercialisation de la recherche;
• les technologies de l’information et l’intelligence artificielle
• l’inclusion, la diversité et la réconciliation avec les peuples autochtones;
• les ressources humaines et le développement du capital humain
• la philanthropie et la collecte de fonds;
• la sécurité et la défense.

Qualités personnelles
Les membres du Bureau des gouverneurs de l’Université d’Ottawa sont appelés à contribuer à la gouvernance stratégique d’une institution complexe et d’envergure. À ce titre, les personnes recherchées se distinguent par leur intégrité, leur jugement, leur engagement envers l’intérêt collectif ainsi que leur capacité à analyser des enjeux complexes et à participer à des discussions stratégiques de haut niveau. Elles font preuve de curiosité intellectuelle, d’ouverture à des perspectives diverses, de courage dans l’expression de leurs opinions et d’un profond respect des principes de bonne gouvernance.

Les personnes nommées doivent également démontrer de solides habiletés relationnelles, une capacité à collaborer efficacement avec des parties prenantes aux intérêts variés, ainsi qu’un engagement soutenu envers la mission et les valeurs de l’Université. Elles comprennent l’importance de la confidentialité, de la responsabilité fiduciaire et du rôle distinct du Bureau des gouverneurs par rapport à l’administration universitaire. Enfin, compte tenu du caractère bilingue de l’Université d’Ottawa, une bonne compréhension du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise.

Un milieu de travail engagé et inclusif
L’Université d’Ottawa s’engage à favoriser une composition diversifiée et inclusive de son Bureau des gouverneurs. Elle valorise la pluralité des parcours, des expériences, des perspectives et des identités, et veille à promouvoir une culture de respect, de collaboration et d’inclusion au sein de ses instances de gouvernance. Cette diversité contribue à enrichir les échanges, à soutenir une prise de décision éclairée et à faire progresser la mission d’excellence de l’Université en enseignement, en recherche et au service de la collectivité.

L’Université d’Ottawa et Boyden s’efforcent d’offrir un processus de recrutement et de sélection accessible et sans obstacle, et mettent tout en œuvre pour répondre aux besoins individuels des personnes candidates. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande, et toute demande à cet effet demeurera confidentielle et n’aura aucune incidence sur l’évaluation d’une candidature. Si votre candidature est retenue pour participer au processus de sélection, veuillez informer Marie-Hélène Gaudreault, à l’adresse [email protected], de la nature des mesures d’adaptation dont vous pourriez avoir besoin afin d’assurer votre pleine et équitable participation.

Pour soumettre votre candidature
Le présent exercice vise à constituer un bassin diversifié de personnes hautement qualifiées pouvant être considérées pour de futures nominations au Bureau des gouverneurs. Bien qu’aucun besoin immédiat ne soit associé à chacun des profils recherchés, l’Université souhaite identifier dès maintenant des candidatures d’intérêt afin de répondre efficacement aux besoins de renouvellement qui se présenteront à moyen terme.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitæ et tout autre document pertinent au plus tard le 12 octobre à minuit, à : [email protected] en indiquant le titre du poste dans l’objet de votre courriel.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste. Seules les personnes retenues seront contactées.

Il peut arriver que nous utilisions des outils assistés par l’IA pour aider à l’examen des candidatures.