École d’études sociologiques et anthropologiques - Professeure remplaçante ou professeur remplaçant

L’École d’études sociologiques et anthropologiques désire pourvoir un (1) poste de professeure remplaçante ou professeur remplaçant ayant de l’expertise dans les domaines suivants : méthodologie et problématique de recherche aux premier et cycles supérieurs ; des laboratoires de méthodologie qualitative et/ou quantitatives; travail avec des organisations de la société civile, particulièrement dans les contextes francophones.

Une expertise sur l’apprentissage expérientiel serait considérée comme un atout. La priorité sera accordée aux candidates et aux candidats qui peuvent enseigner en français et en anglais dès l’embauche.

L’Université d’Ottawa est reconnue sur la scène nationale et internationale comme étant un établissement d’enseignement de premier plan et la plus grande université bilingue (français-anglais) au monde. Située sur le territoire ancestral non cédé du peuple anichinabé-algonquin, en plein cœur du centre-ville d’Ottawa, elle contribue grandement à l’économie, à la culture et à la qualité de vie dans la capitale canadienne.) 

TITRE DU POSTE : Professeure remplaçante ou professeur remplaçant

FONCTIONS :

• Enseignement de six cours par année académique aux premier et deuxième cycles ;
• Participation aux activités éducatives et administratives ;
• Accomplissement de toute autre activité prévue à la convention collective.

COMPÉTENCES EXIGÉES :

• Détenir un doctorat en sociologie. Les candidatures sur le point de compléter leur doctorat pourront être considérées.
• Démontrer l’excellence ou un potentiel d’excellence en enseignement et en recherche.

BILINGUISME
L’Université d’Ottawa est une institution bilingue. Le bilinguisme actif (français-anglais) au moment de l’embauche est un atout.

DURÉE ET SALAIRE :
Le contrat débutera le 1er janvier 2027 pour une période de deux (2) ans et pourra être renouvelé pour une période additionnelle pouvant aller jusqu’à trois (3) ans, soit jusqu’au 30 juin 2031.

L’échelle salariale pour une professeure remplaçante ou un professeur remplaçant dépend du rang professoral et débute à 99 377 $ (selon l’échelle en vigueur au 1^er mai 2025)

ENTRÉE EN FONCTION : Le 1er janvier 2027

AVANTAGES SOCIAUX :
L’Université d’Ottawa offre un régime d’avantages sociaux complets comprenant une assurance invalidité prolongée, une assurance vie collective de base, une assurance assurance-santé, un régime de retraite de l’Université d’Ottawa et une assurance vie.

LIEU DE TRAVAIL :
École d’études sociologiques et anthropologiques, Université d’Ottawa, 120 Université, Ottawa, ON, K1N 6N5. La candidate ou re candidat retenu doit résider dans la région d’Ottawa-Gatineau ou être disposé(e) à s’y établir.

PERSONNE RESSOURCE :
Directrice, École d’études sociologiques et anthropologiques, Faculté des sciences sociales, Ottawa, ON K1N 6N5. Courriel [email protected]

DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES DEMANDES :
La date limite pour soumettre votre candidature est le 28 août 2026; toutefois, l’étude des candidatures se poursuivra jusqu'à ce que le poste soit pourvu avec succès.

Les candidatures doivent être soumises par voie électronique via le portail des carrières de l'Université d'Ottawa.

Un dossier de candidature complet doit comprendre les éléments suivants:

• Un curriculum vitae;
• Une lettre de candidature décrivant votre expérience et vos intérêts en matière d’enseignement et de recherche;
• Une indication de vos compétences linguistiques en anglais et en français.

Les candidats doivent être prêts à fournir, sur demande, trois lettres de recommandation.

L’Université d’Ottawa s’est engagée à offrir à sa communauté universitaire un milieu de leadership et de savoir qui prône l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous encourageons donc vivement les Autochtones du Canada, les membres de minorités visibles (personnes racisées), les personnes en situation de handicap et les femmes, au même titre que toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour travailler de manière constructive avec des communautés où règnent l’équité, la diversité et l’inclusion, à poser leur candidature. Les personnes qui appartiennent à au moins un de ces groupes sont invitées à remplir le questionnaire confidentiel d’auto-identification lorsqu’elles soumettent leur dossier.

Conformément aux exigences gouvernementales, toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature; la priorité sera toutefois accordée à celles qui ont la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente. Au moment de soumettre votre candidature, veuillez préciser si vous avez l’autorisation de travailler au Canada.

Tout au long du processus de recrutement, l’Université d’Ottawa offrira des mesures d’adaptation aux personnes candidates ayant un handicap. Si nous vous invitons à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de toute mesure d’adaptation dont vous avez besoin en écrivant au Cabinet du vice-provost aux affaires professorales à [email protected] . Les renseignements communiqués seront traités avec respect et en toute confidentialité.

L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme, vieille de plus de 175 ans. Par l’entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, elle offre aux membres de son personnel, ainsi qu’à leur conjointe ou conjoint, des cours de langue seconde.