Études féministes et genre - Professeure adjointe / agrégée ou professeur adjoint / agrégé (recherche autochtone contemporaine)

L’Institut d’études féministes et de genre de la Faculté des sciences sociales de l’Université d’Ottawa est situé sur le territoire non cédé de la Nation algonquine Anishinabeg.

L’Institut cherche à pourvoir un poste permanent de professeur axé sur les histoires, les réalités contemporaines et les perspectives d’avenir des peuples autochtones, en lien avec un ou plusieurs des domaines suivants : féminismes autochtones, femmes autochtones, résistance et/ou renouveau autochtones ; études sur les personnes deux-esprits et Indigiqueer ; la littérature autochtone, la théorie décoloniale et anticoloniale ; le genre, le travail, la santé ; les médias numériques, la justice reproductive, l’art et la production culturelle autochtones ; les perspectives transnationales.

Il s’agit du premier poste permanent de l’Institut dédié à la recherche autochtone contemporaine, ce qui offre à la candidate ou au candidat retenu(e) une opportunité passionnante de contribuer à façonner ce domaine de recherche, d’enseignement et d’engagement au sein de l’Institut. Nous savons que la recherche autochtone revêt de nombreuses formes et que les personnes peuvent apporter des parcours disciplinaires, des modes de connaissance, des domaines d’expertise, ainsi que des relations et des responsabilités au sein des communautés autochtones variées. Nous encourageons les candidates et les candidats qui voient des possibilités pour leur travail dans ce poste à postuler, même si leur expérience ne correspond pas à tous les aspects du poste tels qu’ils sont décrits.

L’Université d’Ottawa est reconnue sur la scène nationale et internationale comme étant un établissement d’enseignement de premier plan et la plus grande université bilingue (français-anglais) au monde. Située en plein cœur du centre-ville d’Ottawa, elle contribue grandement à l’économie, à la culture et à la qualité de vie dans la capitale canadienne.

La Faculté des sciences sociales offre, en français et en anglais, des programmes de baccalauréat, de maîtrise et de doctorat répartis dans neuf départements, écoles et instituts. Avec ses quelque 10 000 étudiantes et étudiants, ses 260 professeurs réguliers et professeures régulières, son vaste choix de programmes et ses centres de recherche, la Faculté des sciences sociales occupe une place privilégiée au cœur de l’Université d’Ottawa. Les étudiants diplômés et les étudiantes diplômées de la Faculté, encadrés par des chercheurs chevronnés et des chercheures chevronnées, mènent des travaux de fine pointe dans nos nombreux programmes de maîtrise et de doctorat.

Titre du poste: Professeure au rang d’adjointe ou d’agrégée ou professeur au rang d’adjoint ou d’agrégé.

Le recrutement pour ce poste désigné est limité aux candidates et candidats des Premières Nations, Metis, ou Inuit (PNMI). Toute personne qualifiée est invitée à soumettre sa candidature, mais la priorité sera accordée aux personnes s’identifiant comme membres des PNMI. Nous invitons ces personnes à s’identifier comme membres des PNMI en décrivant, dans leur lettre de motivation, leur expérience vécue, leurs liens avec leur communauté et leur approche à la recherche. Avant l’entrevue, les personnes retenues devront fournir les documents exigés conformément au Règlement 135 – Règlement relatif à la vérification des Premières Nations, des Metis et des Inuit (PNMI) de l’Université d’Ottawa pour toutes les nominations, bourses et possibilités de financement offertes au corps professoral, aux membres du personnel et aux étudiantes et étudiants des cycles supérieurs ainsi que des stagiaires postdoctoraux.

Compétences exigées
La candidate ou le candidat retenu(e) devra posséder les qualifications suivantes:

• Un doctorat en études autochtones, en études féministes, de genre et sur les femmes, ou dans un domaine connexe tel que les sciences politiques, l’éducation, le travail social, la géographie, la littérature ou d’autres domaines des sciences sociales et humaines. Les personnes sur le point d’obtenir leur doctorat seront prises en considération.
• Une expertise dans un (ou plusieurs) des domaines énumérés ci-dessus.
• La présentation d’un programme de recherche établi ou en cours d’élaboration.
• Faire preuve d'excellence, ou d'un potentiel d'excellence en enseignement
• La préférence sera donnée aux candidatures dont les pratiques de recherche et d’enseignement reflètent un lien existant et continu avec des nations, communautés et/ou organisations autochtones légalement reconnues et autochtones de droit.

Fonctions
Les responsabilités liées à ce poste comprennent l’enseignement de cours aux niveaux du premier cycle et des cycles supérieurs, la supervision future d’étudiantes et d’étudiants de troisième cycle, la recherche et l’engagement communautaire. La candidate ou le candidat retenu(e) devra faire preuve d’un plan ou d’un potentiel solide en matière de recherche et d’enseignement, ainsi que d’un engagement à participer aux activités administratives de l’unité et de la faculté. La recherche, telle que définie à l’article 20 de la convention collective de l’Association des professeurs de l’Université d’Ottawa (APUO), comprend, entre autres activités, des travaux fondés sur les savoirs et les modes de connaissance autochtones, y compris l’engagement, la mise en application et le partage de ces recherches au sein des communautés autochtones et en collaboration avec celles-ci.

Bilinguisme
L’Université d’Ottawa proposant des programmes en anglais et en français, tous les membres du corps professoral de la Faculté des sciences sociales doivent faire preuve d’un bilinguisme actif avant de se voir accorder la titularisation. Les candidatures potentielles qui ne sont pas bilingues (français-anglais) au moment de leur candidature sont encouragées à postuler: l’Université propose aux membres du corps professoral des cours de langue et un accompagnement à l’apprentissage des langues. La Faculté s'engage à aider la candidate ou le candidat retenu(e) à développer ses compétences linguistiques et lui fournira un accompagnement individuel ainsi que d'autres formes de soutien à l'apprentissage des langues selon ses besoins. Les réunions et activités de la Faculté au sein de l'Institut se déroulent dans les deux langues, et les membres sont libres de participer dans la langue de leur choix.

Modalités : Un nouveau poste menant à la permanence. À noter que la permanence est conditionnelle à la connaissance active des deux langues officielles du Canada (anglais et français).

Salaire : L’échelle salariale débute à 81 296 $ pour une personne au rang de chargé, à 99 377 $ au rang d’adjoint et à 109 776 $ au rang d’agrégé (selon l’échelle en vigueur au 1^er mai 2025).

Entrée en fonction : Le 1er juillet 2027

Avantages sociaux : L’Université d’Ottawa offre un régime d’avantages sociaux complet comprenant une assurance invalidité de longue durée, une assurance vie collective de base, une assurance maladie, le régime de retraite de l'Université d'Ottawa et une assurance vie facultative, ainsi que le remboursement des frais de réinstallation admissibles.

Lieu de travail : Faculté des sciences sociales, Université d’Ottawa, 120 Université, Ottawa, ON, K1N 6N5

Date limite de réception des demandes
La date limite pour soumettre votre candidature est le 20 novembre 2026, toutefois, l’étude des candidatures se poursuivra jusqu'à ce que le poste soit pourvu avec succès.

Découvrez nos possibilités de carrière. Posez votre candidature en ligne dans le portail des carrières de l’Université d’Ottawa.

Un dossier de candidature complet doit comprendre les éléments suivants :

• une lettre de motivation décrivant les qualifications de la candidate ou du candidat pour le poste;
• un curriculum vitae;
• un exemple de publication ou une œuvre créative.

Les candidatures présélectionnées seront ensuite invitées à fournir:

• un exemple de plan de cours et un dossier pédagogique;
• trois (3) lettres de recommandation confidentielles envoyées directement par les répondantes et les répondants :
  • a) deux (2) références universitaires;
  • b) une (1) lettre de recommandation d’un membre d’une communauté reconnue, d’une communauté ou d’une organisation avec laquelle la candidate ou le candidat a travaillé, attestant de son respect des protocoles autochtones en matière de méthodes et de pratiques de recherche;

OU

• une (1) lettre de recommandation d’une gardienne ou d’un gardien du savoir traditionnel ou d’une dirigeante ou d’un dirigeant/membre d’une communauté avec laquelle la personne candidate a travaillé, attestant de son expérience en matière d’enseignement et en recherche menés en partenariat avec une communauté autochtone.

N’hésitez pas à nous poser vos questions concernant le poste ou le processus de candidature.

Veuillez contacter:

Professeure Kathryn Trevenen
Directrice, Institut d’études féministes et de genre
Faculté des sciences sociales
Université d’Ottawa
Courriel: [email protected]

Les candidates et les candidats retenus seront invités à présenter leurs travaux de recherche au corps enseignant et aux étudiants lors d’une visite sur le campus.

Pour en savoir plus sur notre établissement, veuillez consulter notre site web.

Conformément aux exigences gouvernementales, toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature; la priorité sera toutefois accordée à celles qui ont la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente. Au moment de soumettre votre candidature, veuillez préciser si vous avez l’autorisation de travailler au Canada.

Tout au long du processus de recrutement, l’Université d’Ottawa offrira des mesures d’adaptation aux personnes candidates ayant un handicap. Si nous vous invitons à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de toute mesure d’adaptation dont vous avez besoin en écrivant au Cabinet du vice-provost aux affaires professorales à [email protected]. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et en toute confidentialité.

L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme, vieille de plus de 175 ans. Par l’entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, elle offre aux membres de son personnel, ainsi qu’à leur conjointe ou conjoint, des cours de langue seconde.