Chaire dotée en gestion du secteur public

Choisie par la Fondation Jarislowski pour établir une chaire dotée en gestion du secteur public, l’Université d’Ottawa est à la recherche d’une chercheuse ou d’un chercheur de premier plan qui fera de cette chaire un catalyseur de recherches novatrices sur la réforme du secteur public. La personne retenue se joindra à une communauté universitaire dynamique et collaborative, s’appuiera sur des liens solides avec la population étudiante et ses collègues et diffusera largement des résultats de recherche à forte incidence. Par l’excellence de son enseignement, l’élaboration de nouveaux cours et la direction d’étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs, la personne titulaire de la chaire contribuera à l’avancement des connaissances et au renforcement de la capacité de recherche dans le domaine de la gestion du secteur public.

Située sur le territoire non cédé du peuple anichinabé-algonquin, au cœur de la capitale nationale et à proximité de nombreux organismes nationaux, l’Université d’Ottawa figure parmi les dix universités canadiennes les plus actives en recherche. Reconnue comme la première et la plus grande université bilingue en Amérique du Nord, elle entretient des liens étroits avec les parties prenantes des milieux organisationnels, gouvernementaux et des politiques publiques. L’Université se trouve à proximité du Parlement du Canada, de nombreux organismes nationaux, dont Statistique Canada, ainsi que de divers organismes provinciaux et municipaux.

Exigences

• Formation : Doctorat en science politique ou dans une discipline connexe.
• Qualifications requises :
  • Réalisations exceptionnelles en recherche indépendante dans le domaine de la gestion du secteur public;
  • Solide dossier en enseignement et en formation d’étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs;
  • Leadership démontré dans le domaine de la gestion du secteur public;
  • Solide bilan en matière d’obtention de financement externe;
  • Excellentes compétences en communication en français ou en anglais. Le bilinguisme français-anglais constitue un atout.

Dossier de candidature

• Une lettre de présentation;
• Un curriculum vitæ à jour;
• Un plan stratégique pour réaliser le mandat de la chaire (maximum de cinq pages);
• Le nom et les coordonnées de trois personnes que l’Université pourra contacter pour obtenir des lettres de recommandation, soit une personne sans lien de dépendance avec la candidate ou le candidat et deux personnes non affiliées à l’Université d’Ottawa, à moins qu’elles ne soient sa directrice ou son directeur de thèse de doctorat ou de stage postdoctoral.

Engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion
Située sur le territoire ancestral du peuple algonquin, l’Université d’Ottawa s’engage à assurer l’équité, la diversité et l’inclusion dans les milieux universitaires et de leadership de sa population étudiante, de son personnel et de son corps professoral. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes issues de toutes les populations sous-représentées, en quête d’équité ou de reconnaissance de leurs droits, notamment les peuples autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les femmes et les personnes des communautés LGBTQ2+, ainsi que de toute personne qualifiée possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour mettre en œuvre efficacement des mesures d’équité qui favorisent la constitution et le maintien d’équipes diversifiées et des pratiques inclusives pour les membres des équipes de recherche.

Fonctions : Les fonctions du personnel enseignant comprennent, dans des proportions variables :

• L’enseignement;
• Les activités savantes, notamment la recherche et les travaux professionnels;
• Le service à la communauté universitaire;
• La direction d’étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs.

Conditions
La nomination à titre de titulaire de la chaire est d’une durée de cinq ans, renouvelable, au sein de l’École supérieure d’affaires publiques et internationales. La personne retenue sera nommée au rang de professeure agrégée ou professeur agrégé, ou de professeure ou professeur titulaire, selon ses qualifications et son expérience, et bénéficiera d’une rémunération concurrentielle ainsi que d’un soutien supplémentaire à la recherche associé à la chaire. Afin de renforcer et d’élargir davantage l’expertise de l’Université d’Ottawa dans ce domaine, le poste est ouvert uniquement aux candidatures externes. La date d’entrée en fonction souhaitée est le 1er janvier 2027.

Salaire : L’échelle salariale pour une professeure ou un professeur titulaire commence à 131 803 $ et celle pour une professeure agrégée ou un professeur agrégé débute à 109 776 $ (Selon l’échelle salariale en vigueur à compter du 1er mai 2025).

Avantages sociaux : L’Université d’Ottawa offre un régime d’avantages sociaux complet, comprenant une assurance invalidité prolongée, une assurance vie collective de base, une assurance-santé, le régime de retraite de l’Université d’Ottawa et une assurance vie facultative.

Lieu de travail
École supérieure d’affaires publiques et internationales, Faculté des sciences sociales, Université d’Ottawa.

Date limite
Le comité commencera l’examen des candidatures 30 jours après l’affichage du poste et poursuivra cet examen jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

Vous trouverez en ligne de plus amples renseignements sur les carrières en enseignement et en recherche. Veuillez présenter votre candidature en ligne au moyen du portail des carrières de l’Université d’Ottawa.

Pour postuler, nous vous invitons à regrouper les différentes sections de votre dossier de candidature dans un seul fichier PDF, que vous pourrez ensuite téléverser sur le site des carrières. Toutefois, si vous éprouvez des difficultés à soumettre votre candidature, vous pouvez l’envoyer à l’adresse suivante : [email protected].

Pour toute question, veuillez communiquer avec le professeur Mark Salter, Vice-doyen à la recherche, à l’adresse [email protected].

Conformément aux exigences gouvernementales, toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature; la priorité sera toutefois accordée à celles qui ont la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente. Au moment de soumettre votre candidature, veuillez préciser si vous avez l’autorisation de travailler au Canada.

Tout au long du processus de recrutement, l’Université d’Ottawa offrira des mesures d’adaptation aux personnes candidates ayant un handicap. Si nous vous invitons à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de toute mesure d’adaptation dont vous avez besoin en écrivant au Cabinet du vice-provost aux affaires professorales à [email protected]. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et en toute confidentialité.

L’Université d’Ottawa est fière de sa tradition de bilinguisme, vieille de plus de 175 ans. Par l’entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, elle offre aux membres de son personnel, ainsi qu’à leur conjointe.